Opleidingskunde opleiding

Over de Opleidingskunde opleiding

De Opleidingskunde opleiding is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in het leren en ontwikkelen van mensen. Je bent nieuwsgierig naar hoe mensen leren en hoe je hun leerproces kunt bevorderen. Je hebt oog voor de behoeften van de individuele lerende en voor de organisatie als geheel.

In de opleiding Opleidingskunde leer je de basisprincipes van het leren en ontwikkelen. Je krijgt inzicht in de verschillende leertheorieën en leerstijlen. Je leert hoe je leerinterventies kunt ontwerpen en implementeren. Je krijgt ook de kans om je eigen leerinterventies te ontwerpen en te evalueren.

Wat kun je met de opleiding Opleidingskunde?

De opleiding Opleidingskunde leidt je op tot een expert in het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van leerprocessen en opleidingsprogramma's in organisaties. Je leert vaardigheden om onderwijsprogramma's en trainingen aan te passen aan de behoeften van verschillende doelgroepen.

Ondersteun anderen in hun ontwikkeling

Als opleidingskundige adviseer je anderen over leren en ontwikkelen of ontwerp je zelf een leerinterventie. Je krijgt in deze opleiding achtergronden, theorie, methodes en technieken aangereikt om dat optimaal te kunnen doen.

Bied een meerwaarde als leidinggevende

Heb jij een leidinggevende functie en wil jij de werknemers graag coaching bij leer- en ontwikkelvraagstukken? Of heb je te maken met veranderingen in de organisatie die andere competenties van de medewerkers vereisen? Dan is deze opleiding de ideale keuze voor jou.

Coach medewerkers

Steeds meer organisaties schakelen L&D-professionals in om zowel het management als de medewerkers te ondersteunen met advies, ontwikkeling en implementatie van leerinterventies. De kennis uit deze opleiding komt goed van pas als je in je huidige functie regelmatig gesprekken hebt met medewerkers over hun individuele leer- en ontwikkelvragen en jij je daarin verder wilt ontwikkelen.

Versnel je persoonlijke ontwikkeling

Het adviseren van anderen en het zelf creëren van leerinterventies stimuleren je zelfreflectie en dragen bij aan jouw persoonlijke groei.

Inhoud - Opleidingskunde

In de volgende elf modules leer je over de verschillende aspecten van leren en ontwikkelen:

Module 1: De opleidingskundige

In de eerste module leer je alles over het vakgebied Learning & Development. Wat houdt het vakgebied in? Wat wordt er van je verwacht als L&D-professional?

Module 2: Context van leren en ontwikkelen in organisaties

In deze module leer je over de context waarin leren en ontwikkelen plaatsvindt in organisaties. De organisatie en haar omgeving, de organisatiestructuur, management en leiderschap, en teams vormen allemaal factoren die van invloed zijn op leren en ontwikkelen.

Module 3: Model voor leren en ontwikkelen in organisaties

In module 3 leer je over verschillende ontwerpmodellen voor leerinterventies. Elk model heeft zijn eigen sterke en zwakke punten. Je leert ook hoe je een keuze kunt maken uit een model.

Module 4: De vraag en de leernoodzaak verkennen

Deze module leert je hoe je onderzoekt of een opleiding de juiste oplossing is voor een bepaalde vraag. Daarnaast ga je aan de slag met het ontwerpen van je eigen opleiding door onder andere een doelgroepenanalyse uit te voeren.

Module 5: Analyseren van de bekwaamheden in het werk

In deze module leer je bekwaamheden analyseren die zowel een organisatie als een medewerker nodig heeft. Dit verschil vormt de basis voor het ontwikkelen van leerinterventies.

Module 6: Leren en leerprocessen

Je maakt kennis met diverse leertheorieën en ontdekt hoe je een effectieve leeromgeving kunt creëren.

Module 7: Invloeden over leerprocessen

De module behandelt diverse factoren die de leerprocessen van volwassenen beïnvloeden.

Module 8: Evaluatie en transfer

Als L&D-professional dien je in staat te zijn om leerinterventies te beoordelen en effectieve feedback te verstrekken. Bij leerinterventies gaat het erom dat de lerende het geleerde ook in een andere situatie kan toepassen; dit wordt transfer genoemd.

Module 9: Ontwikkelen van leerinterventies

In deze module verfijn je het globale ontwerp van je leerinterventie tot een gedetailleerd ontwerp.

Module 10: Mediagebruik bij leerinterventies

Deze module richt zich op het verrijken van je leerinterventieontwerp met diverse media.

Module 11: De rol van de L&D professional

Deze module richt zich op de rol van een L&D-professional in een organisatie, inclusief de positionering van die rol en de verschillende functies die zo'n professional kan vervullen.

Studieduur

12 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma

Je kunt thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma. Het examengeld bedraagt € 69,90 als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek examen te willen afleggen. Je kunt de opleiding Opleidingskunde gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (dagelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 125,-

Getuigschrift

Heb je gekozen voor de opleiding Opleidingskunde met hulp van een docent, alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.

Wat ontvang je?

• Je ontvangt binnen enkele minuten na je inschrijving per e-mail een inlogcode voor onze hypermoderne  Online Campus.
• Het cursuspakket met full colour studieboeken ontvang je binnen enkele dagen per Bpost Pakketdienst thuis.
• Je vindt in de Online Campus geregeld handige nieuwe functies en aanvullende vakinformatie Ook heb je de mogelijkheid om in contact te komen met medestudenten. Via de Online Campus kun je vragen stellen aan je docent en huiswerk ter correctie insturen (als je kiest voor een cursus met hulp van een docent).

Naar keuze:

Cursus met begeleiding van een persoonlijke docent of zelfstudie

De meeste cursisten van Laudius kiezen ervoor om te studeren met hulp van een persoonlijke docent. En dat is begrijpelijk: als je kiest voor hulp dan kies je voor perfecte begeleiding door ervaren vakdocenten: zorgvuldig geselecteerde vak-experts met jarenlange onderwijservaring of ervaring in het bedrijfsleven. Je kans van slagen is aanzienlijk hoger!

Dit betekent dat je via de Online Campus:

• Huiswerk ter correctie kunt insturen tot maar liefst 3 jaar nadat je jouw cursus hebt ontvangen. Op basis van het ingestuurde huiswerk kun je een getuigschrift aanvragen (bij een gemiddelde beoordeling van minimaal 5,5).
• Vragen over de lesstof aan je persoonlijke docent kunt stellen. Jouw vriendelijke docent beantwoordt geduldig al je vragen.

Naar keuze:

Met of zonder Open boek examen voor een diploma

Als je een examen wil afleggen, dan kun je bij Laudius voor veel cursussen een Open-Boek-Examen afleggen.

• Het examen wordt voor je klaargezet in de digitale leeromgeving. Je kunt deze thuis in jouw eigen vertrouwde omgeving maken. Op deze manier hoef je geen last van zenuwen te hebben zodat je het beste resultaat kunt halen.
• Deze moderne vorm van examinering wordt in steeds meer landen toegepast. Je mag de lesstof er gewoon bij houden: het is belangrijk dat je het geleerde kunt toepassen. Als je slaagt voor dit examen dan ontvang je het Officiâle Laudius Instituuts-Diploma: een waardevol document!